@EngineerKRSK, этот формат называется «десятый индеец» или «играющий тренер»)) подходит для микробизнеса и бизнеса с узкой специализацией, где нет особого деления на подразделения, направления и т.д. ты эдакий дружбан со всеми, всех знаешь и вы одна команда)) ну тоже бизнес.. я тоже так начинал с другом)) Но вот когда растешь и у тебя появляется отдел продаж, производство, строительный отдел, проектный отдел, техника, бухгалтерия, юрист и т.д. тогда мышление начинает меняться и техника управления людьми бизнесом тоже. И если все происходит правильно, то формат ведения дел меняется и тогда нужна баня за 100к - это просто необходимость для поддержания отношений и решения вопросов. Мне три раза приходилось начинать заново: в первый раз я был молодой, горячий, инициативный и широко шагал без опаски и оглядки и в результате у нас с другом отжали бизнес бандиты по классической схеме- втерев своего человека через инвестиции в партнеры по бизнесу. Второй раз я просто сам вышел из бизнеса с партнёрами, потому как устал работать за себя и того парня. Поработал в найме на должностях директорских. А потом снова организовал бизнес, но уже сам на сам, но годы взяли свое: отхватил клиническую смерть, кому, две операции на сердце, встретил своих гуру, вылечился, сгонял в Тибет и моя жизнь круто изменилась. Весь бизнес я раздарил. Архитектурю и надзорю в частном порядке.
большая часть родителей более менее адекватная, хотя и есть ***о поводу института чести (семьи)
Лу и Гузман (кроме эпизода с ту мач избиением Поло) по факту самые адекватные с Надей (про ВИЧ говорила странное, но это про незнание, а не убежденность скорее), Самюэлем (кроме поддержки братца с шантажом). Точнее самые невинные, остальные творили дичь - генераторы хаоса
Почему-то вспомнились Медленные лошади Slow Hourses элементами детектива (отличный сериал)
